近日，广汉市委社会工作部紧扣省委社会工作部《基层工作者赋能培训方案》要求，坚持减负与赋能相结合、当前与长远相结合，依托2025年“社工英才”成长营，举办“全科社工”提能培训班。

广汉市委社会工作部所提出的“全科社工”，并非传统意义上从事社会服务的专业社工人员，而是指具备多领域知识、能够统筹抓发展、抓治理、抓服务、抓安全等多项任务的社区干部和社会组织骨干，是新时代基层社会治理的“多面手”与“全能型”人才。

培训采用调研式设计+“菜单式”供给+“点菜式”选课模式。广汉市委社会工作部全面对标省委提出的“科学设置培训课程”“聚焦培训重点”要求，在培训前到广汉多个社区现场调研。调研基层社区干部和社会组织缺乏什么能力，听取社区干部的工作挑战和日常困惑。根据调研结果科学策划“课程菜单”，涵盖群众工作、社区营造、项目包装、AI办公和应急处突5个大类共23门课程。学员从23门课程中选择6门课程作为本次培训最终课程，通过“点菜式”选课让学员缺什么补什么，确保培训内容与岗位职责精准匹配。

在实施方式上，坚持“因地制宜选择培训方式”，不仅安排集中授课，还设置沉浸式体验、实操化演练、小组式研讨等多种方式，增强互动性和实战性。在德阳科贸职业学院消防实训基地，200名学员通过亲身参与应急演练，从“眼会”到“手会”，显著提升了应急处突能力；在“AI办公技能”实训中，学员们掌握了用数字化工具提升办公效率的新方法；在“群众工作实务”课程中，真实案例让学员对居民工作有了更深刻的理解。

“此次培训如同一面镜子，让我看清了自身认知的局限；也像一把钥匙，为我打开了社区服务的全新视野。”来自广汉市金雁街道檀林社区的周兵说：“我深刻体会到，真正的社区服务不是短暂的‘爱心消耗’，而是需要专业、耐心与创新结合的‘深耕细作’。”

广汉市委社会工作部相关负责人表示，下一步，将继续围绕省委“赋能基层、全面覆盖、突出重点、分类施教”的总体思路，持续深化“全科社工”建设实践，为推动基层社会治理体系和治理能力现代化筑牢人才根基、注入不竭动力。

来源：中国网、四川新闻网、德阳日报