为加强学习型机关建设，提高机关干部政治思想素质和业务工作能力，根据上级有关要求，制定本制度。
一、牢固树立全员学习、终身学习，学习促进工作、工作推动学习的理念，在办事处机关营造浓厚的学习风气，推动学习型机关建设。
二、机关党支部是机关干部学习的责任部门，负责机关干部学习计划的制定、时间安排、监督检查、考勤考核等工作。
三、认真学习党的路线、方针和政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习上级文件精神，学习政治、经济、法律、文化、科技、社会和国际各方面的知识。
四、学习采取“三结合”的方法，即：集体学习与个人自学相结合，以自学为主；学习日学习与业余时间学习相结合，以业余学习为主；辅导学习与研讨学习相结合，以研讨学习为主，每季度组织一次专题研讨。
五、坚持干部职工大会集中学习制度，每次干部职工大会集中组织机关干部学习。如遇特殊情况，经分管领导同意后，可根据需要进行调整。
六、加强学习强国手机APP推广应用，机关干部要确保每人每周积分不低于150分，年终由机关党工委考核积分前三名作为学习标兵进行排名奖励，对周积分不足150分的机关干部，纪工委书记要对其进行谈话提醒。
七、学习要突出针对性，注重理论联系实际的学风，做到学用结合，学以致用。
八、建立集体学习考勤考核制度，对无特殊理由未履行请假手续不参加学习者，按缺勤处理。因故未参加学习，必须及时进行补课。学习考勤考核结果将作为干部职工任用及各种考核的重要依据之一。