近日，小汉镇召开作风建设专题会议，以“严明纪律、强化执行”为核心，通过案例通报、纪律强调，推动全镇党员干部绷紧工作纪律之弦，确保各项工作规范高效落实。

会议首先通报了近期镇域内违反工作纪律的典型案例，包括工作履职不力、作风懈怠等具体问题。通报不仅点明违纪事实，更直指“纪律意识淡薄、责任担当缺失”的根源，明确整改要求，以“鲜活案例”强化“纪律震慑”，让全体参会人员深刻认识到“纪律红线不可碰、工作底线不可破”。

镇党委书记谢成在讲话中重点强调，工作纪律是干事创业的“生命线”，是保障政令畅通、提升工作效能的根本前提。围绕“严明工作纪律”提出三点要求：一是严守岗位纪律，杜绝“松散软”。全体干部要严格遵守上下班、值班值守等制度，杜绝无故脱岗、擅离职守；在网格巡查、项目对接、窗口服务等岗位上，必须在岗尽责，确保“群众找得到人、事情办得有人”。二是强化执行纪律，力戒“推拖绕”。对上级部署的任务、镇党委政府安排的工作，要“不打折扣、不搞变通”，明确时限、快速推进；对群众反映的问题，要“接诉即办”，严禁以“程序复杂”“条件不足”等理由推诿，坚决杜绝“上热中温下冷”的执行落差。三是严肃责任纪律，严防“不作为”。建立“任务到岗、责任到人”的工作机制，对因纪律松懈导致工作失误、群众不满的，要严肃追责；镇纪委要常态化开展纪律督查，对违反工作纪律的行为“发现一起、查处一起”，形成“纪律面前无特权、执行纪律无例外”的鲜明导向。

此次会议以“案例警示+纪律强调”为抓手，进一步明确了工作纪律的刚性要求，为全镇党员干部划定了“行为边界”，将为后续各项工作的规范、高效推进提供坚实纪律保障。