根据市委统一部署，2024年11月12日至12月12日，市委第一巡察组对统计局党组开展了常规巡察。2025年4月29日，反馈了巡察意见。按照巡察整改公开工作要求，现将集中整改进展情况通报如下。

一、党组织及主要负责人组织落实巡察整改主体责任情况

(一) 领导班子落实整改主体责任方面

收到反馈意见后，局党组第一时间召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及市委关于巡察整改工作的指示精神，深刻反思，统一思想，切实提高政治站位。成立了由党组书记任组长，班子成员为副组长，各股室（中心）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，并下设办公室负责日常工作。党组切实履行主体责任，多次召开党组会议专题研究、部署和推进整改工作，审议通过《落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，建立问题清单、责任清单、任务清单“三张清单”，明确整改时限、责任领导和责任股室。严格按照要求于2025年11月11日召开了巡察整改专题民主生活会，党组班子及成员深入查摆问题，剖析思想根源，严肃开展批评与自我批评，并提出了下一步工作重点。

（二）主要负责人落实整改“第一责任人”责任方面

党组书记坚决扛起第一责任人责任，对巡察整改负首责、负总责，担任整改工作领导小组组长，带头学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述以及市委在听取巡察情况汇报时的讲话精神，亲自部署、直接推动整改工作，主持制定整改方案，多次召开会议专题研究重难点问题。坚持定期听取整改进展汇报，单独调度重点事项。带头领办难点问题，督促班子成员认真落实“一岗双责”。在专题民主生活会上带头深刻剖析，开展批评和自我批评，主动认领问题，敦促班子成员对认领问题的整改落实，结合整改加强对干部的日常教育管理，开展谈心谈话。

（三）巡察整改和成果运用情况

巡察组反馈问题14个方面(具体问题49个)，其中书记点人点事问题2个，针对巡察组反馈问题本单位共制定整改措施115项。截至目前，已整改完成反馈问题14个(具体问题49个)，已完成整改措施115项。巡察整改期间，共建立制度1项，修订完善制度6项，追缴退回或挽回损失42536元，提醒谈话13人次。同时，坚持举一反三，将整改成效向统计业务全流程、内部管理各环节延伸，努力实现整改成果最大化、长效化。

二、书记“点人点事”问题整改情况

1.关于“落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任体系不到位。依法统计意识淡薄,统计数据质量管控不到位,统计法治队伍建设存在短板”问题。

整改情况：一是广泛开展统计法律法规进党校、进企业等宣传活动，累计达30余次，牢固树立统计数据就是统计工作生命线的思想，有效提升统计系统和党员干部依法统计意识。二是不断加强数据质量管控措施，严格执行国家统计制度和规范，加强数据质量事前、事中、事后监管，全面完成年初制定的数据核查任务，核查企业288家。2025年已完成“双随机”执法检查20家，为近6年以来“双随机”执法检查最多一年。三是鼓励年轻干部勇挑重担，通过了国家统计局执法资格考试，取得了国家执法证，实现了近5年来“0”突破。

整改进度：已完成整改，并长期坚持。

2.关于“统计基层基础建设薄弱。基层统计员队伍专业化、职业化建设滞后”。

整改情况：一是从队伍建设上强化统计职业能力。已完成机构调整及人员充实5人次，年内新增统计执法资格人员1名。二是通过走出去提升统计员专业化能力。分别在在浙江大学、武汉大学举办全市统计干部能力提升班2期，组织开展专业业务培训29场次，有效提升基层统计人员专业素养，切实保障源头数据质量。三是通过“订单式”业务培训强化基层统计员业务水平。开展小范围、点对点的培训，为基层统计员队伍的专业化能力提升提供有力支撑。

整改进度：已完成整改。

三、巡察反馈问题整改情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，思想自觉有差距

1.关于“执行‘第一议题’制度不到位”问题。

整改情况：一是坚决贯彻“第一议题”制度要求，将习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神纳入党组会、党组理论学习中心组学习及党支部“三会一课”首要学习内容,开展第一议题学习30次。二是严格制定并落实理论学习中心组年度学习计划，本年度已开展中心组学习6次，围绕学习并结合统计工作重点开展专题研讨2次。

整改进度：已完成整改。

2.关于“理论学习有缺失”问题。

整改情况：一是制定年度党组理论学习计划并严格执行，全年开展党组理论学习中心组学习6次。二是已于2025年11月底前通过党组会、中心组学习会等形式，8月补学党的二十届二中全会、省委十二届三次全会、德阳市委九届六次、广汉市委十五届五次全会和《全国农业普查条例》，7月学习《全国人口普查条例》，学习《全国经济普查条例》等各级重要会议精神及行政法规。三是办公室已落实专人整理安排中央、省、市重要文件、会议精神等相关学习资料，形成学习内容台账，确保不漏学重要内容。

整改进度：已完成整改。

3.关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题。

整改情况：一是召开党组会议研究决定意识工作责任分工，并将意识形态落实情况纳入民主生活会、述职述廉报告及年度考核内容。二是局党组4月传达学习中省市宣传思想文化工作会议精神，深入分析研判意识形态领域形势，研究部署相关工作。本年度党组已分别于4月和12月专题研究意识形态工作2次。

整改进度：已完成整改。

（二）落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任体系不到位

4.关于“依法统计意识淡薄”问题。

整改情况：与书记点人点事“1”中一致，整改情况同前。

整改进度：已完成整改。

5.关于“统计数据质量管控不到位”问题。

整改情况：与书记点人点事“1”中一致，整改情况同前。

整改进度：已完成整改。

6.关于“督导企业依规统计不严”问题。

整改情况：已修订完善《广汉市统计数据全流程质量管理办法（试行）》，建立对工业、商贸、服务业等领域统计对象常态化数据质量核查计划，对企业开展一对一的入户督导，截至目前入户核查企业和开展现场督导288户，切实提高企业规范报表填报能力水平。

整改进度：已完成整改。

（三）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

7.关于“统计调查工作不平衡，多个业务指标长期靠后”问题。

整改情况：一是已组织相关科室分析个别专业指标靠后原因。一方面是因为人员队伍配备不足，现已充实相关调查专业人员力量，配备一支专兼职的调查队伍，由专职人员牵头，兼职人员配合开展工作。另一方面，今年已开展全国卷烟零售客户满意度、老年助餐服务专项调查、四川企业生产经营情况调查、人工智能等新兴技术应用对就业影响等专项调查，均获得德阳好评。二是针对个别专业数据指标排名靠后的情况，通过专业的统计咨询服务为全市主要经济指标运行提出有效的工作建议，推动行业主管部门形成“用统计思维抓经济发展”的思路，相关指标出现回暖。三是针对查询数据质量较差的情况，相关专业专注于指导和审核数据支撑资料上报，通过率较往年有巨大提升。

整改进度：已完成整改。

8.关于“统计分析作用发挥不充分”问题。

整改情况：一是加强经济运行监测分析，对GDP的运行形势进行精准对比分析，在季度报表后开展经济运行复盘分析，开展县市区的横向对比复盘，为下季度经济运行工作提出有效建议意见。二是组织开展公文写作专题培训，着力提升干部职工公文规范撰写与综合表达能力。同步建立常态化信息共享机制，每日通过工作群组推送最新政策动态和工作热点，为研判分析与报告起草提供及时参考和素材支撑。

整改进度：已完成整改。

9.关于“统计数据质量有待提升”问题。

整改情况：一是针对前期专业审核发现问题，2025年8月20日召开专题会议进行研判，深入分析数据质量与业务能力等方面存在的不足；二是扎实推进数据质量核查常态化，本年度现场核查工作已全面完成，累计核查企业（项目）288家；三是高效开展年度统计“双随机”执法检查，聚焦重点领域抽查20家企业（项目）。四是持续深化统计造假“回头看”工作；五是建立健全全流程数据管控材料审核工作机制，配备专职人员4名，兼职人员6人，构建起“专职抓质量、兼职强联动”的审核体系；六是着力补齐基层统计业务短板，对数据波动较大、业务能力相对薄弱的镇街开展现场指导，重点解决数据取值、匹配、审核等实务问题；七是组织开展2期覆盖全部镇街的专题业务培训，重点解读统计法律法规与数据质量要求，切实提升统计人员专业素养和法治意识；八是各专业已于2025年7月底前全面完成半年度查询工作总结，系统梳理工作进展、成效与问题，形成详实准确的总结报告。

整改进度：已完成整改。

10.关于“统计监督作用发挥不充分”问题。

整改情况：已完成《广汉市统计监督与纪检监察监督贯通协作工作办法》修订工作，同步建立信息共享机制，制定《监督信息共享目录与流程》，切实强化监督结果运用。明确党组履行监督协同主体责任，定期研究各监督渠道发现的普遍性、典型性、深层次问题，并形成针对性整治方案；已将统计工作纳入组织人事部门干部选拔任用、评优评先、年度考核重要评价体系。今年以来，共接收干部人事征求意见8次。

整改进度：已完成整改。

11.关于“职责履行有缺失”问题。

整改情况：一是已研究制定《广汉市统计数据全流程质量管理办法（试行）》，明确了全局统计数据质量的总体把控以及根据实际情况各个专业的数据质量把控的流程、责任、奖惩措施，建立健全数据质量管理长效机制。二是已制定核查计划并组织开展相关数据核查288家；高效开展2025年度统计“双随机”执法检查工作20家，为历年之最；同时结合上级要求，主动将统计造假“回头看”工作作为全局的重要事项，拟定了工作方案以及时间安排，截至目前完成了对208户企业的“回头看”核查，切实提升数据核查与执法工作水平。

整改进度：已完成整改。

（四）统计执法不够有力,落实全面依法治统有欠缺

12.关于“执法检查少”问题。

整改情况：已强化“双随机”机制的运用，高效开展2025年度统计“双随机”执法检查工作。此次检查聚焦工业、投资、贸经、房地产、服务业五大重点领域20家企业（项目），为近6年来执法检查数量最多的一年。

13.关于“执法力度偏宽偏软”问题。

整改情况：一是已组织开展统计违法案件查处程序、步骤、方法及技巧专题培训，切实提升执法人员业务能力和执法水平；二是结合执法检查与专业核查工作，深入企业开展统计法治宣传，积极营造依法统计良好环境。严格贯彻落实四川省行政执法相关规定，规范行使行政处罚裁量权。

整改进度：已完成整改。

14.关于“主动发现问题能力不足”问题。

整改情况：一是制定年度执法计划，明确2025年执法任务为20家，按照专业领域进行划分，通过随机抽签方式选取具备执法资格的专业人员组建执法队伍开展执法检查，目前已全面完成年度执法任务；二是扎实开展“双随机”日常抽查工作，截至目前已完成了20户企业的“双随机”执法；三是做好各专业全面核查工作，已完成288家单位的数据质量核查，未发现有统计违法问题案件线索；四是组织学习统计违法典型案件，以及利用“统计法宣传日”统计法进党校，切实发挥警示作用以及群众力量，截至目前，未接到各级转交或群众举报的统计违法线索。

整改进度： 已完成整改。

15.关于“执法处罚不规范”问题。

整改情况：一是在执法前，组织开展执法人员专题业务培训，重点学习《统计法》《行政处罚法》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《统计违法违纪行为处分规定》《四川省统计管理条例》《四川省统计局统计行政处罚自由裁量标准办法》等法律法规，同时用实际案例进行现场剖析，强调了达到违法处罚标准的案件事前审查的重点环节（如立案依据、检查方案）、事中监管的关键节点（如调查取证程序、告知义务履行）、事后评估的主要内容（如法律适用准确性、社会效果）；明确执法人员信息和行政处罚结果通过本单位门户网站、政府信息公开平台等渠道进行公示，自觉接受社会监督。进一步强化执法人员专业素养。二是本年度已完成了20户企业的“双随机”执法。

整改进度：已完成整改。

（五）统计基层基础建设薄弱

16.关于“统计执法队伍建设存短板”问题。

整改情况：持续强化统计执法队伍建设，积极组织干部参加执法资格考试，本年度已成功培养1名持证执法人员，有效填补了广汉市统计执法力量的空白。

整改进度：已完成整改。

17.关于“基层统计队伍管理不到位”问题。

整改情况：一是对全市统计人员开展清理登记备案工作，建立《基层统计人员台账》。二是进一步强化乡镇专职统计员配备调整备案制度的执行监督，确保制度落实到位，实现所有乡镇（街道）专职综合统计员“应配尽配”，同时再次转发《关于进一步加强统计基层基础工作的十六条措施》，对调整备案事项进行强调。

整改进度：已完成整改。

18.关于“基层统计员队伍专业化、职业化建设滞后”问题。

整改情况：与书记点人点事“2”中一致，整改情况同前。

整改进度： 已完成整改。

（六）过紧日子思想树立不牢，落实中央八项规定精神不彻底

19.关于“超标准列支‘会议费’”问题。

整改情况：一是已组织财务人员对会议餐费超支情况进行清理，并对存在超支问题进行分析总结；二是分管领导和财务人员开展了提醒谈话，重点强调了财务管理和合规操作的重要性，以确保各项工作符合国家政策法规要求；三是2025年3月7月期间，扎实开展了深入学习贯彻中央八项规定至精神及其实施细则的学习教育工作，已全面完成各项任务，取得预期成效；四是在干部职工会议组织学习了财务管理制度和财经纪律，进一步强化会议、接待、培训经费管理制度的贯彻执行，系统梳理并修订完善《广汉市统计局内控制度》，进一步规范财务审核及报销程序。

整改进度：已完成整改。

20.关于“公务接待管理混乱”问题。

整改情况：一是已组织财务人员全面梳理2019-2024年度公务接待工作，对无公函及附件资料不全问题进行专项清理，并补充完善缺失会计凭证；确无法补齐的，已做情况说明；二是针对违规报销费用及超标准用餐问题，已责令相关责任人（包括经办人、审核人、财务分管领导）在党组会议上汇报相关情况并提交情况说明；三是2025年10月干部职工会议组织学习了财务管理制度和财经纪律，严格落实财务报账制度，修订完善机关财务管理办法，严格执行公务接待管理规定，对接待费用标准进行进一步明确，规范陪餐人数及接待标准，强化接待费资金支付监管。

整改进度：已完成整改。

21.关于“违规发放补贴禁而未绝”问题。

整改情况：一是针对部分奖励发放事项，已对有关标准进行了清退和规范调整；二是围绕休假报酬、慰问待遇等方面存在的不符情形，也已按规定开展清理；三是2025年10月组织全体干部职工专题学习《工会法》《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，严格规范工会经费使用管理，完善慰问标准制度，切实防范类似问题再次发生。

整改进度：已完成整改。

（七）财务管理混乱，执行财经制度不严

22.关于“加班餐报销审核不严”问题。

整改情况：一是干部职工会议组织学习了财务管理制度和财经纪律，进一步完善内控制度，切实加强差旅报销凭据审核工作；二是对财务分管领导和工作人员进行批评教育；在机关干部会议上重申报销要求及标准。

整改进度：已完成整改。

23.关于“报销凭证附件不齐”问题。

整改情况：一是已全面完成凭证资料清理完善；二是已组织办公室和财务人员专题学习财务管理制度及《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，进一步规范报销审批流程，切实杜绝此类问题再次发生。

整改进度：已完成整改。

24.关于“报销依据不充分”问题。

整改情况：一是已按规定完成凭证补录工作；二是组织财务相关人员开展财经纪律专题学习，切实强化财务基础管理工作；三是修订完善财务管理制度，严格执行报账审批程序，严格执行财务票据经办人初审、财务人员复审、分管领导再审、主要领导终审的四层审核机制，规范财务票据审核流程。

整改进度：已完成整改。

25.关于“固定资产管理不到位”问题。

整改情况：一是将未入账资产纳入固定资产登记；二是进一步完善固定资产管理制度，组织开展现有资产全面盘点清查工作，明确专人负责固定资产购置、登记、管理等全流程工作。

整改进度：已完成整改。

26.关于“项目比选不严谨、不规范”问题。

整改情况：一是对项目缺失资料予以补充完善；二是局主要负责同志对财务分管及负责人开展提醒谈话，再一次强调项目比选的规范性、严谨性、重要性；三是组织开展各办公室负责人及财务人员专题学习《政府采购法》等相关法规制度，切实增强法治观念和合规意识，严格规范比选项目操作流程。

整改进度：已完成整改。

（八）党组议事决策不规范，民主集中制执行不到位

27.关于“党组会不规范、不严谨”问题。

整改情况：一是重新修订完善《党组议事规则》和《“三重一大”议事规则》，严格执行议事规则，规范重大事项党组研究程序。二是切实加强局党组会议记录规范化管理，指定专人负责按照会议记录纪实标准进行规范记录，并经审核把关后归档保存。

整改进度：已完成整改。

28.关于“‘一把手’落实末位表态制不严”问题。

整改情况：一是2025年10月党组会已组织学习《广汉市统计局“三重一大”议事决策制度实施办法》《中共广汉市统计局党组议事规则》等制度，严格执行民主集中制决策程序；二是局党组书记带头严守政治纪律和政治规矩，在今年20余次党组会上，严格落实“三重一大”事项决策制度和“一把手”末位表态制；三是已明确局办公室党峥嵘同志负责党组会议并如实记录党组会会议记录，定期审核签字后按规定存档。

整改进度： 已完成整改。

29.关于“部分‘三重一大’事项未经党组会研究决策。”问题。

整改情况：一是2025年10月党组会已组织学习《广汉市统计局“三重一大”议事决策制度实施办法》《中共广汉市统计局党组议事规则》等制度，并对严格执行民主集中制决策程序提出要求；二是通过聘请第三方的方式对《广汉市统计局内控制度》进行系统梳理和修订完善，目前新内控制度正在试运行中。

整改进度：已完成整改。

（九）机关内部管理不到位，工作作风不严不实

30.关于“保密管理不到位”问题。

整改情况：一是按照保密工作要求，重新组织全局干部职工签订《保密承诺书》，强化保密责任意识。二是建立健全涉密载体台账管理制度，指定林举红同志负责涉密文件的收发、登记、制作、传阅及归档工作，修订完善《广汉市统计局保密工作制度》，对全局互联网电脑存储资料开展全面排查，发现问题立行立改。三是已将保密工作纳入领导班子民主生活会和领导干部述职报告内容，切实压实保密责任。四是已组织开展全员线上保密知识专题培训，引导干部职工通过“保密观”APP系统学习保密法律法规知识。

整改进度：已完成整改。

31.关于“发文管理混乱”问题。

整改情况：一是针对发文管理混乱问题，已对相关责任人员进行了批评教育，并明确专人负责收发文工作，切实进一步加强收发文管理；二是已完成发文登记台账的重建工作，并通过谈话方式进一步强调严格执行公文审签程序，切实做好公文印发登记、审核、处理及归档等各环节工作。

整改进度：已完成整改。

32.关于“内部管理宽松软”问题。

整改情况：一是明确专人负责公车管理工作，建立公车审批程序、台账，并定期汇报公车管理使用情况；二是已全面启用钉钉信息化平台，规范干部职工请销假审批流程。进一步完善内控制度，切实加强节假日值班管理，严格执行值班纪律。

整改进度：已完成整改，并长期坚持。

33.“文风不实”问题。

整改情况：一是局主要负责同志对文风不实问题的相关责任人开展提醒谈话；二是切实履行党风廉政建设第一责任人职责，严格审核把关工作计划，并半年听取1次班子成员落实“一岗双责”情况汇报。今年已于7月和11月听取2次专题汇报；三是规范文稿签批流程，强化文稿审核工作，组织全体干部职工开展写作专题培训，着力提升干部职工公文写作水平。

整改进度：已完成整改。

34.关于“会风不严”问题。

整改情况：已进一步严明会议纪律要求，并强化会中纪律督查，将参会情况纳入干部职工日常考核管理。

整改进度：已完成整改。

（十）落实全面从严治党主体责任有差距

35.关于“党组不重视”问题。

整改情况：一是将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党章党规党纪纳入党组理论学习中心组学习、党组会第一议题的核心内容，已在党组会上组织领导班子成员深入学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《党委<党组>全面落实从严治党主体责任规定》等，将党风廉政建设工作纳入重要议事日程；二是严格落实廉政建设专题会议制度，每年召开2次专题会议，听取班子成员履行主体责任情况汇报，2025年已分别于3月、7月和11月召开3次党风廉政建设专题会议；三是制定《广汉市统计局全面从严治党主体责任量化清单》，切实履行全面从严治党主体责任，党组书记对班子成员开展廉政提醒，分管领导与分管股室负责人进行谈心谈话，对苗头性、倾向性问题做到及时发现、及时处置。

整改进度： 已完成整改。

36.关于“责任清单签订敷衍应付”问题。

整改情况：一是组织党组班子成员学习因责任落实不到位导致违纪违法的典型案例；二是已研究制定《广汉市统计局全面从严治党主体责任量化清单》，并组织班子成员签订“全面从严治党两个责任承诺书”。党组书记严格落实主体责任，分层分类建立党风廉政建设主体责任“一岗双责”清单。三是指定专人负责档案资料规范化管理，对存在问题的清单进行全面梳理整改。

整改进度：已完成整改。

37.关于“‘一岗双责’压不实”问题。

整改情况：一是党组书记严格落实主体责任，定期听取班子成员履职情况汇报，本年度已分别于7月和11月组织2次专题会议；二是班子成员切实履行“一岗双责”，已按要求在分管股室讲授专题党课4次，并开展谈心谈话30余人次；三是制定《2025年度内部监督工作计划》，并严格依照计划推进内部监督工作。目前已累计开展15次监督检查。

整改进度：已完成整改。

38.关于“‘三清行动’不彻底”问题。

整改情况：一是2025年7月对“三清行动”相关资料扎实开展“回头看”工作，系统梳理并进一步明确各股室职责分工，该项清理工作已于7月完成；二是系统推进制度建设，已完成对现有制度的清理、完善和修订工作。本年度已完善《广汉市统计数据全流程质量管理办法（试行）》《广汉市统计监督与纪检监察监督贯通协作工作办法》《广汉市统计局保密工作制度》《广汉市统计局聘用合同制员工管理办法》《中共广汉市统计局党组议事规则》《“三重一大”议事规则》等6项内部管理制度。

整改进度：已完成整改。

（十一）落实新时代党的组织路线不深入

39.关于“执行‘三定方案’规定走样”问题。

整改情况：一是严格按照“三定方案”要求，扎实推进内设股室挂牌调整工作，完成各股室及楼层导航标识的更新设置；二是按照干部管理相关规定，免去原任股级干部职务，并在核定的股级职数范围内，有序开展中层干部选拔任用工作，现已完成3名干部的职务调整。

整改进度：已完成整改。

40.关于“混编混岗严重”问题。

整改情况：根据统计工作需要和实际情况细化人员分工，依据人员身份进行岗位调整，2025年累计完成5人次调整，确保人员与岗位精准匹配，高效推进工作落实。

整改进度：已完成整改。

41.关于“干部选拔任用程序不严谨”问题。

整改情况：一是党组会上已组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用政策法规，进一步规范选人用人程序，切实按照干部考察工作规程开展相关工作；二是针对考察资料中存在的问题，已组织办公室人事岗位人员对相关材料进行了全面梳理，并严格依据人事工作要求逐项落实整改，确保资料内容完整、规范、准确。

整改进度：已完成整改。

42.关于“聘用人员管理不到位”问题。

整改情况：一是经党组会研究同意制定《广汉市统计局聘用合同制员工管理办法》，进一步规范聘用人员管理工作，强化日常考核监督；二是严格执行财务管理制度，对聘用人员严格按照新出台《广汉市统计局聘用合同制员工管理办法》要求严格执行。

整改进度：已完成整改。

（十二）执行党的组织生活制度不到位

43.关于“民主生活会走过场”问题。

整改情况：一是10月已在党组会上组织学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》文件精神，进一步提高党员干部对民主生活会的认识；二是已落实专人负责民主生活会和组织生活会相关工作，严格规范会议流程、内容及记录要求；三是已于2025年11召开巡察整改专题民主生活会。班子成员紧扣巡察反馈问题，结合岗位职责和工作实际，从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风等方面深入剖析根源，做到见人见事见思想，通过相互批评直指要害、坦诚相见，进一步找准了问题根源，明确了整改方向，压实了整改责任。

整改进度：已完成整改。

44.关于“组织生活会搞形式”问题。

整改情况：一是2025年10月党组会和11月党员大会上组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《民主评议党员制度实施细则（试行）》文件精神，进一步提高党员干部对组织生活会的认识；二是严格规范会议流程、会议内容、会议记录；2025年2月已规范开展2024年度民主评议党员工作，并于次日对评议结果进行公示。

整改进度：已完成整改。

45.关于“‘三会一课’制度执行不实”问题。

整改情况：一是2025年11月组织党员干部召开党员大会，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等“三会一课”相关文件制度要求；二是局党组切实履行主体责任，加强对支部工作的指导督促，严格规范党内政治生活，年内已开展讲专题党课4次、支部开展主题党日活动11次。

整改进度：已完成整改。

（十三）抓党建工作主责意识不强，机关党建引领作用发挥不充分

46.关于“对机关党建工作重视不够”问题。

整改情况：一是局党组高度重视党建工作，将其纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同考核，年内已建成集教育、管理、服务功能于一体的党建实体阵地1个，局党组会议专题研究党建工作2次；二是严格规范入党积极分子培养程序，2025年已按期发展1名预备党员。

整改进度：已完成整改。

47.关于“党建基础工作不规范”问题。

整改情况：一是明确专人负责机关及退休支部党建工作，组织党建工作人员开展业务培训，学习《党支部工作条例》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格规范工作程序及记录；二是已按要求严格执行党费收缴相关规定，2025年重点加强对退休党员党费的规范管理，确保党费按时、足额收缴。截至当前，本年度党费收缴工作已全面完成，并按规定全额上缴上级组织部门。

整改进度：已完成整改。

48.关于“机关支部工作记录有缺失”问题。

整改情况：一是2025年11月19日在支部党员大会上针对机关支部工作记录有缺失问题严肃开展批评教育，并要求蒋锐东同志今后务必规范记录“三会一课”资料。二是已指定专人具体负责党建工作，并加强党建工作人员的教育培训，确保工作资料规范完整、会议记录详实准确。

整改进度： 已完成整改。

（十四）上轮巡察反馈意见整改不到位

49.关于“上轮巡察反馈问题依然存在”问题。

整改情况：一是将未整改到位、整改后反弹的问题进行 “二次会诊”，重点剖析根源是否找准、措施是否对症、责任是否压实，定期召开整改工作推进会，全力推进问题整改（上一轮反馈问题的具体整改：1.关于三重一大决策制度不到位的问题已在本轮巡察反馈问题29进行整改；2.关于人员混岗使用严重的问题已在本轮巡察反馈问题40进行整改；3.关于财经制度执行不好的问题已在本轮巡察反馈问题22-26进行整改；4.关于公务接待不规范的问题已在本轮巡察反馈问题20进行整改；5、关于“三会一课”制度坚持不规范的问题已在本轮巡察反馈问题45进行整改）。二是内部公开整改情况，虚心听取干部群众意见建议，将整改成果转化为推动业务工作的具体举措，以整改促提升、以提升验整改，自觉接受纪检监察机关和组织部门监督。三是强化“当下改”与“长久立”结合，对整改中发现的制度漏洞，及时修订完善相关制度；对需要长期坚持的整改任务，纳入年度重点工作，定期调度推进，防止问题反弹。

整改进度：已完成整改，并长期坚持。

四、巡察反馈意见建议落实情况

市委巡察组共反馈3条意见建议，3条已整改落实到位。相关整改成果已全面融入上述具体问题的制度建设和工作机制完善工作中。

五、下一步整改工作安排

下一步，局党组将深入贯彻落实全面从严治党要求，持续巩固深化整改成果，对已完成事项严格落实防止反弹机制，对基本完成和长期整改事项实行台账管理、挂图作战，确保问题清零见底。坚持以案为鉴、举一反三，健全完善制度机制，切实强化整改成果运用，以高质量整改成效推动统计事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

公开期限：2026年2月28日—3月21日

联系电话：0838-5222485（工作日8：30-17：30）。

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