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广汉市医疗保障局2026年采购项目采购代理机构公开比选公告

发布时间:2026-04-01 来源:市医保局 点击量: 【字体:】【打印 分享:

 

根据工作安排,广汉市医疗保障局将通过公开比选方式确定采购代理机构负责广汉市医疗保障局2026年采购项目的采购代理工作,现诚邀符合条件的采购代理机构参与比选。

一、比选邀请人:广汉市医疗保障局

二、有效期限自产生之日起20261231

三、代理范围:项目采购代理全过程

四、资格条件

(一)参加比选的代理机构必须具备独立法人资格且在政府采购网登记备案;

(二)近三年内未收到省级或者项目备案地司法部门、财政部门、行业主管部门的行政处罚(或不良记录);

(三)本项目不接受联合体参加,不允许转包分包。

五、比选需提交资料

(一)法定代表人授权委托书、法人及授权委托人身份证印件;

(二)采购代理机构组织结构(企业法人营业执照副本复件);

(三)采购代理机构简介;

(四)在四川政府采购网备案证明;

(五)评分表中要求提供的文件材料。

以上材料全部加盖公章,递交的比选文件请密封,逾期送达或未送达指定地点的比选文件,不予受理。

六、选取方式

(一)通过资格审查的采购代理机构将按照综合评分方式进行评选;

(二)评分前三名的采购代理机构将入选广汉市医疗保障局采购代理机构库;

(三)具体项目的采购代理委托将从代理机构库中随机抽取,并签订委托协议。

七、动态调整机制

出现以下情形时启动补录程序:

(一)入库机构主动提交退出申请;

(二)被财政部门列为不良行为记录;

(三)发生重大采购操作失误,补录按原评选排名顺序递补,并公示5个工作日。

八、时间安排

符合资格的政府采购代理机构无需报名,按照规定时间、地点递交比选文件即可。

(一)比选文件递交时间:202649(星期17:30

(二)比选文件递交地点:广汉市医疗保障局三楼综合A308

联系人:庄老师,联系电话:18783886908

九、入库代理机构管理

(一)通过项目需求部门评价、项目档案检查等方式进行综合考核。考核结果分为优秀、合格、不合格等次。

(二)考核不合格:年度考核不合格的代理机构,移出代理库,且不得参与下一轮次入库比选。

(三)重大失误或违规:在代理过程中出现重大工作失误、违法违规行为、严重违约、有效投诉经查实且情节严重、行贿等不廉洁行为的,一经发现,立即终止合作,移出代理库,并追究相责任。

(四)代理机构可主动申请退出代理库,申请退出需提前30日提交书面申请,但须妥善完成已代理项目的后续工作。

十、其他事项

(一)代理服务费按照《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《政府采购代理机构管理暂行办法》等相关法律法规的规定,由采购代理机构向具体采购项目中标供应商收取。

(二)参选的采购代理机构编制比选文件及所发生的任何费用,本单位不作补偿。

(三)具体评审标准详见附件。

 

广汉市医疗保障局

202641

广汉市医疗保障局
比选采购代理机构评分表

 

序号

评分

内容

分值

评分标准

得分

1

机构实力

15

1.在德阳市区范围内有从事采购代理的独立办公场地;

2.具有开标室;

3.具有评标室;

4.具有监控设施;

5.具有门禁系统等。

场地及相关设施设备齐全,满足上述项目需求的,得15分,每缺少一项内容扣3分。

需提供相关证明材料,包括但不限于:

1 场地提供不动产权证复印件或租用合同复印件;

2 提供开标室、评标室和相关配套设备照片;

3 上述证明材料需加盖本单位公章,未按要求提供不得分。

 

2

业绩

15

近3年内代理过政府采购案例,每个案例5分,最多得15分。

注:提供四川政府采购网上的采购公告或结果公告截图,同一委托单位的项目只算1份。

(上述证明材料需加盖本单位公章。)

 

3

采购代理机构监督检查及信用评价

6

1.近3年内四川省财政厅对政府采购代理机构监督评价得分的通报中,评价结果在90分(含)以上的得5分;80分(含)90分得3分;70分(含)80分得1分,70分以下不得分。

需提供网站内容截图;未参与的代理机构按80分(含)90分得3分计算,需提供情况说明。

2.采购代理机构近三年以来未受到省级财政部门任何形式的行政处罚的得1分,有任何形式的行政处罚的不得分。

需提供承诺函,根据承诺函进行打分,时间以行政处罚决定书发出之日为准。

(上述证明材料需加盖本单位公章。)

 

4

人员能力

25

1.项目负责人能力:

1具有四川省政府采购评审专家资格证书得3分;

2具有中级及以上技术职称的得2分;

3具有4年及以上从业经历的得4分,在4年的基础上每减少1年扣1分;

2.其他团队成员(不含项目负责人):

具有中级及以上技术职称的一个得2分,最高得10分。

   注:项目负责人为本项目的直接联系人,并为本项目直接提供协商、办理等服务。上述第1和第2项均需提供职业资格证书、职称证书等证明文件,并提供所有人员社保部门开具的近三个月社保缴纳证明材料。

3.具有法律顾问:6分

需提供合作协议等证明材料。

(上述证明材料需加盖本单位公章。)

 

5

服务方案

39

根据采购代理机构提供的实施方案进行评分。

实施方案至少应包括:

1.服务方针和服务目标;

2.服务流程;

3.服务组织构架;

4.服务人员配备及岗位职责;

5.服务质量保障体系及措施;

6.服务进度保障体系及措施;

7.档案资料管理制度;

8.保密管理制度及措施;

9.廉洁管理制度及措施(需提供签字盖章的廉洁承诺书);

10.招标文件审核管理制度及措施;

11.学习及培训制度及措施;

12.合同管理制度及措施;

13.售后服务措施。

实施方案全面、科学合理、具有针对性的得39分,方案内容每有一项缺项的扣3分,每有一项不合理、不具有针对性、方案存在缺陷或不足的扣1分,直至本项分值扣完为止。未提供实施方案的本项不得分。

 

 



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