按照有关法规政策，结合广汉教育发展需要，广汉市教育系统面向高校硕士研究生、公费师范毕业生和优秀本科毕业生公开招聘事业编制教师80名（高中12名、职中3名、初中19名、小学36名、幼儿园8名、直属事业单位2名），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争和德才兼备的原则；

（二）坚持学科需要、专业相符、注重综合素质的原则；

（三）坚持“双向选择、择优聘用”的原则。

二、招聘对象

（一）国内外各院校2024届毕业及已毕业硕士研究生，年龄在28周岁及以下（1995年9月1日至2005年9月30日期间出生）；

（二）教育部直属师范大学2024届公费师范毕业生，年龄在25周岁及以下（1998年9月1日至2005年9月30日期间出生）；

（三）国内外各院校2024届普通高等教育全日制优秀本科毕业生，年龄在25周岁及以下（1998年9月1日至2005年9月30日期间出生）。

三、招聘岗位及人数

2024年我市拟招聘硕士研究生、公费师范生和优秀大学本科毕业生80名，具体招聘岗位及专业条件见《岗位需求表》（附件3）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身体健康，符合相关规定。

5.毕业证书、学位证书和报考层次、学科相符的教师资格证应于2024年7月31日前取得（已通过国家教师资格考试笔试和面试，暂未取得教师资格证书的，须提供相关的合格证明）。

6.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书。

（二）参加公开招聘的2024届优秀本科毕业生还需满足下列条件：

1.四川省一级示范性普通高中（四川省广汉中学），招聘本科提前批或第一批录取者；四川省二级示范性普通高中（四川省广汉市金雁中学），还可招聘本科第二批录取者；其他学校招聘全日制本科毕业生。

2.学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格；该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。

3.普通话等级要求：学历为汉语系列专业的，具备二级甲等普通话水平测试等级证书；学历为其他专业的，具备二级乙等普通话水平测试等级证书。

4.英语等级要求：学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级及以上证书。

5.计算机等级要求：学历为非计算机系列专业的，具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。

（三）凡有下列情形之一者不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

2.尚未解除党纪政纪处分的；

3.涉嫌违法违纪正接受审查的；

4.尚在人事考试中违纪处于禁考期内的；

5.尚在服务期内的公务员（含参公人员）；

6.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的；

7.机关事业单位的在编在册人员无主管单位同意报考证明的；

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

9.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

五、现场招聘时间和地点

2023年11月8-9日（8日9:00-18:00，9日9:00-12:00）陕西师范大学进行现场宣讲、报名、测试。

地点：陕西师范大学长安校区新勇活动中心

2023年11月13-14日（13日9:00-18:00，14日9:00-12:00）西南大学进行现场宣讲、报名、测试。

地点：西南大学招生就业处招聘大厅

2023年11月15-16日（15日9:00-18:00，16日9:00-12:00）西华师范大学进行现场宣讲、报名、测试。

地点：西华师范大学华凤校区招生就业处

六、招聘程序

（一）发布公告、报名

本公告在广汉市人民政府网站（http://www.guanghan.gov.cn/）和陕西师范大学、西南大学、西华师范大学等相关院校网站上发布公告；高校相关部门支持、指导应聘考生进行报名及参加招聘面试工作。报名采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。其他相关公告，如补充公告、考试、体检、公示等信息均在广汉市人民政府网站（http://www.guanghan.gov.cn/）发布。

为便于统计，即日起请扫描下方二维码填写“2023年秋季广汉市教育系统教师招聘报名信息表”进行报名。（参与网络报名的均需到现场招聘点参加资格审查与面试）

报名须提交材料：

1.《广汉市2023年公开招聘优秀教师报名表》（附件1）；

2.身份证原件及复印件；

3.学生证原件及复印件；

4.考试成绩证明；

5.各类各级等级证书及获奖证书原件及复印件；

6.往届毕业生的毕业证、学位证书原件及复印件；

7.2024届的提供相关证明，具体要求详见（附件2）。

（二）资格审查与面试

1.在面试前由招聘组进行资格审查，资格初审合格后进入现场面试环节。

2.综合素质面试。面试组对初审合格人员进行综合素质面试，面试采取无学生上课的方式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。面试总分100分，低于70分的不得进入后续环节。

（三）签订就业意向协议

拟聘人员与广汉市教育人才交流服务中心（或用人单位）签订就业意向协议，如违约，将按约定交纳相应的违约金。

特别说明：每场招聘会结束后，已使用岗位指标相应调减，招完为止。

（四）优秀本科毕业生笔试

凡签订了就业意向协议的2024届优秀大学本科毕业生，面试后需参加德阳市2024年举行的公开考试招聘教师笔试。如签约人员未参加次年德阳市教师公开考试招聘笔试或笔试成绩未达到当次公招最低分数线，按规定解除就业意向协议。笔试最低分数线以德阳市2024年教师公开考试公告中划定的最低分数为准。

（五）顶岗实习（仅限研究生）

研究生考评测试合格后，按要求须进入顶岗试用考核期，时间不少于3个月。

（六）资格复审

2024年秋季开学前，对签订就业意向协议人员提供的毕业证、教师资格证及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的人员，取消聘用资格。

若有弄虚作假行为的，不符合聘用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消聘用资格。

（七）体检、考察和聘用

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只检查对体检结论有影响的项目且只进行1次，体检结论以复检为准。

由主管部门组织对体检合格人员进行考察。对考察合格的拟聘人员，将在广汉市人民政府网（http://www.guanghan.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示。

经公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，进入资格终审环节。拟聘人员须在公示结束后15个工作日内将个人人事档案转递到广汉市人事档案馆。资格终审通过后，用人单位通知拟聘用人员在规定的时间内到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，并按要求在2024年秋季开学前参加新教师培训（具体时间，另行通知）。

七、其它事项及要求

（一）本次招聘公告以广汉市人民政府网站（http://www.guanghan.gov.cn/）发布为准。

（二）实行回避。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动回避。

（三）正风肃纪。对考生与工作人员，推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，查处违规舞弊。公招接受纪律监督、各界监督和社会监督。

（四）若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取消聘用资格、拟聘用人员主动放弃的，不进行递补。

（五）经广汉市人社局聘任确认后，招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书，聘为专业技术岗位试用期教师，按政策法规纳入人事管理服务。

（六）所有新招聘教师均实行试用期制度（首次参加工作的试用期为一年，再次参加工作的试用期为半年），期满后，考核不合格的予以解聘。新招聘教师须在广汉市教育系统服务满5年（含试用期）。

（七）本次招聘工作由广汉市教育和体育局会同中共广汉市委机构编制委员会办公室、广汉市人力资源和社会保障局共同组织实施，招聘公告由三部门共同负责解释，未尽事宜由三部门共同研究决定。

八、联系方式

联系地址：广汉市教育和体育局（广汉市万寿街三段63号）；

联系人：周老师，联系电话：0838-5233104。

附件：相关附件.doc

中共广汉市委机构编制委员会办公室       广汉市人力资源和社会保障局 

广汉市教育和体育局

2023年10月25日

附件1

广汉市2023年公开招聘优秀教师报名表

（请仔细阅读第2页的填表说明）

报名序号（工作人员填写）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　广汉市教育和体育局制

填表说明：1.报名者填写本表时应附上身份证、毕业证、教师资格证等相关证明及学业成绩材料。2.本表用蓝、黑墨水钢笔或圆珠笔如实填写，书写要求清楚规范，用A4纸双面打印。3.“生源类别”指广汉籍应（历）届毕业生、外地籍应（历）届毕业生。4.所有加“*”的内容为必填项，若没有住宅电话的，请填写父母或其他家人的常用联系电话（手机）。

附件2

报名材料清单

1．身份证原件及复印件。

2．取得报名资格相关的证书、证明原件及复印件。

3．学历、学位证书原件及复印件（学历受教育部《学信网》认证www.chsi.com.cn，并于2024年7月31日前毕业，以毕业证书落款时间为准；毕业同时取得相应学士学位）。

4．相应层次的教师资格证书原件及复印件。

5．专业证明（所学专业与报考学科对口，要求提供在校学业成绩单）。

6．招聘对象为优秀本科生的还需提供：

（1）普通话等级证书原件及复印件；

（2）外语等级证书（学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级及以上）原件及复印件；

（3）计算机等级证书（学历为非计算机系列专业的，具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书）原件及复印件。

7．毕业生就业推荐表等自荐材料一份。

8．全国普通高等学校毕业生就业协议书。

注：（1）以上2-6项，若是应届毕业暂时未取得的可提供相关证明，且在2024年7月31日前取得。

（2）优秀本科生学历课程、实习、论文、设计等全部项目应合格，同时该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分及以上。

毕业生证明（样本）

现有我校***学院***专业学生***，身份证号*******，****地生源，无特殊情况下，该学生于2024年*月从学校毕业，毕业证书、学位证书将于今年*月发放；该学生属（师范类、非师范类）专业毕业，毕业生持有（高中、初中、小学）/不持有教师资格证书，并将于*月发放；该学生的普通话等级为****，证书将于*月发放。

特此证明，证明人：****，职务*****。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　*******大学（公章）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　**年**月**日