一、总体情况

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，由南丰镇编制。本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

（一）主动公开方面。我镇严格对照信息公开范围要求与形式规范，系统梳理并编制完成主动公开目录，累计发布信息公开目录信息188条，其中基层治理25条、乡村振兴26条、产业发展29条、民生保障46条及其他信息。

（二）依申请公开方面。本年度未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理方面。我镇秉持“公开为常态、不公开为例外”原则，恪守公正、公平、合法、便民准则，扎实推进分类管理、政策解读等工作。落实信息录入和发布审核责任，严格执行“三审三校”发布流程，确保发布信息的有效性、权威性、准确性、便利性。

（四）政府信息公开平台建设方面。2025年我镇依照政府信息公开相关要求，充分发挥信息公开平台效能，规范专栏信息和重点工作信息发布，实现平台安全稳定运行，确保信息公开透明、内容全面准确，切实保障群众的知情权、参与权与监督权。

（五）监督保障方面。信息发布高效及时。建强信息报送队伍，加强对信息报送不及时、不规范的办（中心）开展工作指导。不断强化监督机制，将政务信息公开作为重点工作，纳入年度目标考核，持续规范工作流程，强化日常监督检查，确保公开信息真实准确，推动政务公开工作有序开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我镇政府信息公开工作稳步推进，在保障群众知情权、提升政府公信力方面取得一定成效，但对照高标准要求仍存在明显短板：一是人员队伍方面，负责信息公开工作人员非专职负责，专业能力参差不齐，新入职公务员缺乏系统培训，对各日常重点工作、非遗传承等亮点覆盖广度不够，挖掘不充分，撰写信息能力有待进一步提高，信息公开数量有待提升。二是信息获取方面，各办(中心)主动报送动态信息能力有待加强，在工作中主动捕捉亮点特色信息意识不强，缺乏主动捕捉工作亮点、挖掘核心信息的意识，多依赖被动收集，导致公开内容碎片化。

改进措施：2026年，我镇将针对相应问题，靶向发力、精准改进。一是建强专业队伍，常态化对信息员开展政策法规、业务技能培训，建立好“老带新”传帮带机制，不断提升队伍专业素养与责任意识，引导青年干部走出去、多思考，主动找亮点、挖深度，进一步提高政务公开信息数量与质量。二是形成工作合力，进一步完善信息整合和发布工作，畅通信息报送渠道，建立“定期报送+按需收集”联动机制，鼓励主动报送工作亮点、政策解读等优质信息。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。